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Encourager et aider les talents
C’est la volonté affichée par les enseignes de Proximité du groupe Carrefour, avec la mise en place de deux dispositifs uniques dans le domaine du commerce en France : la location Gérance et depuis 2004, les adjoints évolutifs.
Le dispositif « Location Gérance »
Devenir propriétaire de magasin en 3 ou 4 ans : notre confiance permet aux personnes compétentes de capitaliser pour acquérir un magasin Shopi, Marché Plus ou 8 à Huit !
Le Locataire gérant loue un fonds de commerce qui appartient aux enseignes de Proximité du groupe Carrefour. Ce dispositif permet à un candidat à la franchise présentant les qualités requises de devenir un de nos franchisés, et ayant un apport personnel minimum de 8 000 euros de créer sa société, d’être commerçant dans un fonds de commerce exploité en location et d’en retirer des bénéfices. Ainsi, au terme de 3 à 4 ans, il pourra acquérir un fonds de commerce et devenir propriétaire d'un magasin Shopi, Marché Plus ou 8 à Huit.
Le dispositif « Adjoint évolutif »
Devenir exploitant de magasin en 3 ans : une formation innovante pour les Adjoints des magasins Shopi, Marché Plus et 8 à Huit !
L’Adjoint seconde l’exploitant de magasin au point d’en devenir son « double » et de le remplacer en son absence. Grâce à leurs ambitions et leurs compétences, nous leur donnons la possibilité de devenir franchisé à leur tour.
Après une année minimum en tant que salarié d'un de nos magasins, l'adjoint pourra postuler pour intégrer ce dispositif spécifique.
Le programme d’« Adjoint évolutif » comprend 20 jours de formation théorique, répartis sur 24 mois. 17 modules permettent d’aborder tous les aspects du commerce de proximité : le management, la comptabilité, la législation, la qualité, la connaissance des produits (fruits et légumes, boucherie, pain viennoiserie…). Au terme des 24 mois de formation, l’Adjoint évolutif a les compétences requises pour prendre un magasin en location-gérance, puis devenir franchisé d’un magasin Shopi, Marché Plus ou 8 à Huit. L’ambition de devenir commerçant, le sens du contact humain et la connaissance du client sont, entre autres, indispensables pour devenir Adjoint évolutif. Aucun autre pré-requis n’est demandé en termes de formation ou de diplômes. |
